Войти
Новосибирский институт повышения квалификации
и переподготовки работников образования

Платное образование

Фильтр
Название
Дата начала
Выбрать дату в календаре
Структурное подразделение
Форма обучения
Развитие навыков и компетенций XXI века методами анимационной педагогики
Кафедра педагогики, воспитания и дополнительного образования
36 часов
Платный курс
Категория слушателей: Педагоги дополнительного образования, руководители студий детского анимационного кино

Содержание программы нацелено на организацию творческой среды для руководителей студий детского мультипликационного кино, рассмотрение   авторских моделей и технологий организации студий. Творческое участие в программе курсов педагогов киностудии «Поиск» способствует организации педагогического процесса поиска эффективных методов, практик  развития авторской позиции педагога и ребенка средствами анимационной педагогики. В программе используются профессиональные и образовательные ресурсы международного мастер-класс-фестиваля детского мультипликационного кино «Жар-Птица».

Сроки
с 2 февраля по 21 декабря 2026
Размер группы
15 человек
Проектный менеджмент как инструмент эффективного управления образовательной организацией
Кафедра управления образованием
72 часа
Платный курс
очно-заочно
Категория слушателей: Руководители, заместители руководителей общеобразовательных организаций

Введение в проектное управление и его основные принципы. Стандарты управления проектами. Отличительные особенности традиционного и проектного менеджмента. Уровни управленческого воздействия. Определение актуальной потребности образовательной организации. Характерные особенности проекта в рамках реализации проекта «Школа Минпросвещения России». Ключевые роли в проектном менеджменте. Проведение рефлексии: рефлексия проектных результатов, рефлексия командной работы, рефлексия личностных результатов. Жизненный цикл проекта. Управление жизненным циклом проекта. Методологии управления проектами. Основные инструменты управления проектами. Критерии успешности проекта и методы его оценки. Обратная связь и мониторинг на протяжении всего жизненного цикла проекта. Изучение лучших практик: применение основных принципов управления в реальных проектах. Непрерывное профессиональное развитие. Алгоритм разработки ИОМа. Методы диагностики профессиональных потребностей: самодиагностика, диагностика с использованием стандартизированных оценочных процедур, рефлексия на основе оценки результатов деятельности, анализ документации. Цель профессионального развития. Проблемы и инструменты для их решения. Дорожная карта. Самообразование. Рефлексия и оценка результатов.

Сроки
с 2 по 13 марта 2026
Повышение организационной эффективности административно-хозяйственной деятельности: поддержка и сопровождение работы всех служб и работников образовательной организации
Кафедра управления образованием
36 часов
Платный курс
очно-заочно
Категория слушателей: Руководители образовательных организаций, зам. директора по АХР

Операционное и стратегическое управление процессами административного, хозяйственного, документационного, организационного сопровождения и обеспечения. Место административно – хозяйственного обеспечения в деятельности ОО. Локальные и нормативные акты АХД. Особенности оформления и сопровождения договоров, применяемых в работе административно-хозяйственного отдела. Законодательство о противодействии коррупции на современном этапе.    Участие административно-хозяйственного отдела в организации охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии. Ресурсное планирование и оплата труда.

Сроки
с 2 по 6 марта 2026
Современное кадровое производство в образовательных организациях с учетом типов образовательных организаций и тенденций цифровизации документооборота
Кафедра управления образованием
36 часов
Платный курс
очно-заочно
Категория слушателей: Руководители ОО, специалисты по управлению персоналом (специалисты по кадрам)

Основы цифровизации экономики и документооборота. Основы трудового права, административного права. Мотивация персонала. Организационное и кадровое делопроизводство с учетом обновленных ГОСТов по делопроизводству. Основы оплаты труда и стимулирования работников с учетом позиций Конституционного суда РФ и актуальных изменений ТЗ.

 Оформление управленческих решений, разработка локальных нормативных актов организации. Внутренний контроль соблюдения трудового законодательства. Виды административной и дисциплинарной ответственности и порядок применения. Архивное хранение документов по личному составу, в том числе на цифровых носителях.

В программу включен модуль «Введение локальных актов направленных на профилактику девиантного поведения несовершеннолетних в ОО». Технологии бережливого производства.

Сроки
с 16 по 20 марта 2026