В рамках встречи участники разобрали 7 видов конфликтов и эффективные стратегии их решения, обсудили типичные конфликтные ситуации в работе руководителя образовательной организации и способы их конструктивного урегулирования, прошли практические задания с обратной связью от эксперта, закрепив полученные знания на примерах из реальной управленческой практики.
Тренинг прошёл в живой и профессиональной атмосфере, способствуя развитию управленческих навыков и укреплению кадрового потенциала системы образования Новосибирской области.
Сайт использует файлы cookie и сервисы сбора технических данных посетителей.
Продолжение пользования сайтом является согласием на применение данных технологий.