Управленческие команды муниципалитетов определили перспективы развития методической работы
В числе главных задач отрасли заместитель министра назвала вопросы связанные с реализацией обновленных ФГОС НОО, ООО, СОО и ФООП, а также решение кадровой проблемы, отметив, что закрепляемость молодых педагогов в системе образования также зависит от того, как налажена методическая поддержка в школе.
«Открытие новых образовательных организаций в регионе требует привлечения новых педагогических кадров. Однако, как показывают данные, порядка 30 процентов молодых специалистов после первого года работы уходят из школы. Именно в этот период важно помочь им сориентироваться в изменениях, связанных не только с новыми вызовами в образовании, но и в решении системных задач», - подчеркнула Светлана Королькова.
Светлана Викторовна напомнила, что два года назад было принято решение о перезагрузке методической работы в формате взаимодействия между Минобразования региона, НИПКиПРО и методическими службами на местах. Майское совещание было направлено на то, чтобы посмотреть, как «приземляется» данный проект на муниципальной земле. Были сделаны выводы о том, что проект работоспособный и дает свои результаты. Во многом благодаря активной позиции НИПКиПРО стали налаживаться профессиональные связи, благодаря чему появились интересные идеи. Но возникли и проблемы.
«Сегодня мы собрались, чтобы обсудить в разных форматах те проблемы, которые стоят перед нами, и посмотреть практики, которые уже существуют. Как районы у себя решали те или иные задачи, включая вопросы приведения локальных актов и образовательных программ в соответствие с обновленными федеральными требованиями, особенности современного урока в соответствии с ФГОС ОО, особенности планирования образовательного процесса в рамках современной концепции преподавания предметных областей, стимулирования руководителей муниципальных методических объединений. Поговорить об ответственности за реализацию планов руководителей органов управления образованием. Поделиться опытом и выработать решение, которое можно принять в работу и далее масштабировать», - уточнила Светлана Викторовна.
Далее прозвучали выступления руководителей с анализом результатов работы в 2022/23 учебном году по обеспечению деятельности ММО в муниципалитете по итогам совещаний в мае 2023 года, затем началась интерактивная работа в группах.
«Стратегическая сессия для муниципальных команд, посвященная развитию ММО, проводилась впервые, - отметила проректор по научно-методической работе и цифровизации НИПКиПРО Анна Викторовна Молокова. - Целью события являлось согласование позиций руководителей ОУО, методических служб, методистов и руководителей ММО в части дальнейшего развития методической работы в муниципалитетах согласно региональным задачам. Результат сессии превзошел ожидания. Муниципальные команды не только определили перспективы развития, но и вдохновились лучшими практиками управленческой и методической работы, наметили формы межрайонного взаимодействия, сформулировали пожелания на улучшения взаимодействия с региональным оператором».
