Войти
Новосибирский институт повышения квалификации
и переподготовки работников образования

Переход школ на новые федеральные образовательные программы обсудили на стратегической сессии

27.03.2023

27 марта кафедра управления образованием провела стратегическую сессию руководителей ММО заместителей директоров по УВР по теме «От создания условий для формирования функциональной грамотности обучающихся к достижению планируемых результатов в контексте актуальных ФГОС ОО».

Проректор по учебной работе, зав. кафедрой Татьяна Анатольевна Поцукова выступила по теме «Стратегические приоритеты в научно-методическом сопровождении педагогических работников. Современные вызовы: пути и решения».

Марина Викторовна Лоскутова, методист ЦНППМ, представила информацию о проекте «Школа Минпросвещения России» как механизме усиления единой системы управления качеством образования.

Анна Игоревна Комарова, заместитель директора по учебно-воспитательной работе Второй Новосибирской гимназии, поделилась опытом работы школы по наставничеству в своём сообщении «Многогранное наставничество как условие создания здоровой образовательной среды».

Лариса Васильевна Игнатьева, руководитель ММО заместителей директоров Барабинского района Новосибирской области, заместитель директора по учебно-воспитательной работе Старощербаковской СОШ Барабинского района, показала особенности организации деятельности руководителей ММО заместителей директоров по УВР Барабинского района Новосибирской области в рамках проведения Года педагога и наставника в 2023 году.

Алла Юрьевна Тышкевич, руководитель ММО зам. директоров по учебно-воспитательной работе города Новосибирска, заместитель директора по УВР гимназии № 12, рассказала об опыте апробации мониторинга ключевых компетенций педагога в городе Новосибирске.

Елена Анатольевна Рекичинская, доцент кафедры управления образованием, заместитель директора по НМР гимназии № 3 в Академгородке, представила материал по переходу школ области на ФОП в 2023-2024 учебном году и особенности сопровождения педагогических и управленческих кадров.

Также был проведён практикум по разработке комплекса организационно-управленческих мероприятий (дорожной карты) по переходу школ на ФООП (ФОП) НОО, ООО, СОО и оценке результатов его реализации (сборка и обсуждение по итогам выполнения практической работы).

Участники сессии отметили актуальность вопросов, которые обсуждались на встрече, практико-ориентированность мероприятия. Отмечена важность анализа процесса перехода школ на ФГОС-21 в текущем году, который позволил   выявить проблемы в организации и внедрении. Был подготовлен конкретный продукт – дорожная карта ОО по переходу на ФОП НОО, ООО, СОО.

В копилку каждого руководителя ММО заместителей директоров по УВР Новосибирской области подготовлены методические материалы для использования в своей деятельности.

Поставленные задачи по подготовке к переходу на ФОП, алгоритм деятельности управленцев позволит руководителям ММО зам. директоров по УВР выстроить работу на местах с педагогическими и управленческими кадрами в соответствии с требованиями нормативно-правовых документов.