12.10.2022

С 3 по 12 октября на базе НИПКиПРО прошли курсы повышения квалификации для заместителей директоров по воспитательной работе и всех педагогов, имеющих отношение к воспитательному процессу. Научно-методическое сопровождение курсов осуществляла и организовывала кафедра управления образованием НИПКиПРО.

За восемь дней в формате командной работы слушателями был исследован огромный пласт тем:

• «Научно-методическое обеспечение воспитательной работы» (ст. преподаватель Кравцова Н.В.);
• «Технологии командообразования» (зав. кафедрой управления образованием Поцукова Т.А.);
• «Эмоциональный интеллект как ключевая компетенция педагога» (доцент кафедры ПВиДО Черникова Л.В.);
• «Информационно-библиотечный ресурс УМК «Школа возможностей»» (ст. преподаватель кафедры начального образования Лукашенко Н.С.);
• «Создание пространства для воспитания в ОО» (зам. по ВР МБОУ Гимназия №13 Ансимова И.В.);
• «Профилактика деструктивных форм поведения обучающихся» (педагог-психолог МБОУ Гимназия №4 Муругова В.А.).

На занятиях царила атмосфера творчества, доверия и содружества. Педагоги высказывали идеи о совместных планах в дальнейшей работе, пели, придумывали мини-проекты, анализировали каждый прошедший день.

Слушатели курсов поделились своим мнением после завершения процесса обучения:

• «Замечательные курсы. Произошла полная перезагрузка» (Шевчук К.А.);
• «Система тренинга очень ценна и полезна. Все темы актуальны» (Петрова М.А.);
• «Уезжаю с огромным багажом полезных знаний, хорошего настроения и вдохновения на работу» (Джунусова Н.Х.);
• «Это первые курсы в моей жизни, и мне по-настоящему повезло, они мне очень понравились» (Вожжова А.А.);
• «Впечатления самые удивительные, узнала много нового о себе, получила массу положительных эмоций. Хочу ещё раз пройти эти курсы!» (Болотина Т.И.);
• «Обязательно поделюсь полученным опытом с коллегами в форме семинара для классных руководителей» (Григоренко Е.А.);
• «Огромное спасибо за доступный, интересный и объёмный курс обучения» (Нефедьева Д.В.);
• «Очень хочется на работу и начать внедрять полученный опыт и знания» (Эбель Н.В.).